“我认为，企业文化建设要立足集团公司实际，兼顾现在、面向未来......”
“我认为，企业文化要素中，要突出法治建设，合规创造价值......”
“企业文化是一个企业的软实力，既要与时俱进，又要精炼简洁......”
在2022年12月12日召开的集团公司企业文化建设研讨会上，与会人员积极发言，为进一步推动集团公司企业文化建设工作贡献力量，研讨会邀请集团公司企业文化建设顾问、宁夏大学雍少宏教授、集团公司外部董事薛生强教授现场指导，集团公司党委副书记、工会主席、企业文化建设领导小组副组长郭聿维主持会议并讲话，集团公司子企业专职外派董事、企业文化建设领导小组办公室成员参加会议。
会上，集团公司子企业专职外派董事、企业文化建设领导小组办公室成员围绕企业文化建设的有关内容逐一发言、认真讨论，外部专家雍少宏教授、薛生强教授在听取大家发言后，进行了精彩的点评发言，提出了关于企业文化建设的专业建议和工作思路，进一步明确了集团公司企业文化建设的方向。
集团公司企业文化建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，以中华优秀传统文化为导向，坚持“两个一以贯之”，立足新时代党的建设总要求，大力弘扬企业家精神，传承发扬环球360企业优良传统和作风，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持党建引领，集团公司企业文化建设自2022年5月启动以来，制定印发了企业文化建设实施方案，召开了企业文化专题培训暨企业文化建设启动大会，邀请专家作了专题培训，并分不同角度两次征集了全体员工对企业文化要素的意见建议，下一步将完善要素内容、制定文化手册，全面推动企业文化建设取得新成效，为集团公司高质量发展和员工的全面发展提供有力文化支撑。
