宁夏金融资产管理有限公司党委2017年8月成立以来，深入贯彻落实中央和自治区党委关于环球360企业党的建设的决策部署以及宁夏国投集团公司“378”战略，公司党委建立符合公司发展实际的党建活动载体，全面开展以“立好党建制度、抓好党员队伍、建好活动阵地、搭好学习平台、树好企业文化、过好组织生活，推进公司发展”为主要内容的“六好一推进”活动，着力锻造“红色引擎”，引领公司健康发展。
立好党建制度。认真落实《中国共产党党务公开条例（试行）》《宁夏国投集团党务公开实施细则（试行）》和我公司党建工作相关制度，积极落实党委书记抓党建制度，将党建考核与经营管理同考核，将党的建设纳入公司经营班子和领导人综合考评体系，增加党建工作权重，深化考评结果运用，做到了党建工作由软指标变为硬约束。
抓好党员队伍。推选2名政治素质好、协调能力强、党建工作经验丰富的党员干部为党支部负责人。选派政策理论水平较高、熟悉经营管理、党性原则强、从事过党务工作的党员为党务工作者。两个支部各确定了1名入党积极分子。积极采取外出考察、专题讲座、集中培训、业务练兵等多种形式，提升党员干部工作能力，注重发挥党员在公司发展中先锋模范作用。
建好活动阵地。按照“面积适用、布局合理、设施齐全、制度健全、功能完善”的要求，建立了党建活动阵地。并以活动阵地为依托，先后开展了“三会一课”、党员学习培训、主题党日活动、员工技能培训、文体活动、与业务单位交流等一系列活动；同时，接待了宁夏担保集团、虹桥宾馆、上陵集团等单位交流学习，使党建活动阵地成为党员活动之家，有效推动和提升了党建工作水平。
搭好学习平台。领导干部带头，先后开展党委书记讲党课、党员讲党课3场次。结合公司实际，制定学习计划，按计划分步骤有层次地组织学习，及时把十九大精神、习近平系列讲话、《习近平谈治国理政》以及党的各项方针政策理论传达给党员，将不良资产处置、风险防控等业务知识讲解给员工，引导广大党员员工把精力集中到公司稳健发展上来。
树好企业文化。先后开展了公司VI系统设计、形象墙制作、文化理念制定、产品宣传册印制、微信公众号发布、三面翻广告以及机场广告牌的制作等工作，加强综合宣传展示，形成了具有宁夏金资特色的企业文化体系。同时，积极引导员工全员参与文化建设，不断激发职工的学习创新动力，提升公司软实力，助力公司经营发展。
过好组织生活。结合开展主题党日活动，开展丰富多彩的组织生活，开展“三个一”活动，即举办一次考察活动、读一本业务书籍、写一篇调研报告，提高员工业务素质和管理水平；对党支部落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度实行痕迹化管理，引导党员发挥先锋模范作用。组织党员到红色教育基地接受党性教育等，不断增强党组织的吸引力和感召力。
推进企业发展。围绕促进公司经营，动员组织广大党员职工积极投身“党员示范岗”“党员责任区”等各类创建活动，打造企业特色党建品牌。围绕加强公司管理，实施“人才强企”战略，引进金融复合型高端人才担任公司董事长，长城国融委派博士后副总经理（挂职）1名，引进人才1名，集团公司选派人员1名，通过“两面一公示”等程序，招录员工5名。先后推荐2名年轻管理人员到北京相关企业挂职锻炼，提升专业能力素质。围绕提升公司核心竞争力，积极开展精神文明创建活动，塑造企业核心价值观，鼓励员工开拓创新，加快实现党建强、发展强、企业强的目标。
