为进一步强化人才队伍建设，3月27日集团公司组织开展了高级业务经理竞聘演讲大会。集团公司领导班子成员参会并担任评委。经资格审核，来自集团公司各部室的9名年轻职工参加竞聘。
为做好本次高级业务经理选拔有关工作，集团公司成立了竞聘工作领导小组，制定了《关于开展高级业务经理竞聘工作的方案》并印发通知，设置了资格审查、经历业绩量化、竞聘演讲、组织考察等环节，按照公开公正、竞争择优、注重实绩、群众公认的原则开展竞聘工作。
竞聘演讲中，竞聘人员分别介绍了各自的基本情况，并围绕近年主要业绩、本人对竞聘岗位的认识及工作思路、具体目标及落实措施等展开演讲。各评委结合竞聘人员岗位特点和工作性质进行了专业提问并现场评分。
下一步，集团公司将按照竞聘方案安排，综合经历业绩量化和竞聘演讲成绩，按照综合排名选聘4名高级业务经理，为集团公司发展提供人力保障和人才支持。
（党群人事部郭辰玮）
